Coaching

Coaching ist ein individuell gestalteter Beratungsprozeß für Sie, Ihr Team oder einen Teil Ihres Teams (z.B. Leitungscoaching).

Als ausgebildete Coaches begleiten wir Sie gerne in beruflichen oder privaten Entscheidungsprozessen, aber auch bei der Teambildung, Personal- und Unternehmensentwicklung.

Unsere Coaches verstehen sich als Katalysatoren einer von Ihnen gewünschten Entwicklung. Durch den Einsatz für Sie passender Moderations-, Interventions- und Gesprächstechniken wollen wir vor allem Ihre Ressourcen aktivieren, passende Lösungen für Ihre Ziele zu finden.

• - wichtige anstehende private oder berufliche Entscheidungen
• - Kommunikationsförderung im Team
• - Klärung der Rollen im Team, Rollenkonflikte
• - Teambildung, Teamtag, Re-Teaming
• - Reflexion abgegrenzter beruflicher oder privater Probleme und Themen
• - Motivationsklärung, Motivationsförderung
• - Projektentwicklung
• - Führungs- und Leitungsberatung
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Coachingprozesse sind sehr variabel und werden jeweils individuell an Ihre Anforderungen angepasst. Eine Rolle spielen hier unter anderem das Setting (Einzel, Team), die gewünschten Modalitäten (einzelne Sitzung, mehrere Sitzungen, Prozessbegleitung) und die besprochenen Themenbereiche. Zur Orientierung schlagen wir für die zeitliche Dauer folgende Richtwerte vor:

• - Einzelcoaching: jeweils 90 Min.
• - fortlaufendes Einzelcoaching: jeweils 60 Min.
• - einmaliges Teamcoaching: jeweils 90 -120 Min.
• - fortlaufendes Teamcoaching: jeweils 90 -120 Min.
• - Teamtag: ab 240 Min. - mehrere Tage

Unsere Coaches sind darin ausgebildet, im Verlaufe des Prozesses häufig Perspektiven zu wechseln, Ihnen verschiedene Blickwinkel (z.B. Geschäftspartner, Leitung, Angestellter, Kunde) zugänglich zu machen und nach Möglichkeit einen Ausgleich der beteiligten Interessen anzustreben.

Wir bitten darum, uns alle möglicherweise zur Vorbereitung Ihrer Sitzung nötigen Informationen mindestens eine Woche vor Ihrem Termin zur Verfügung zu stellen. Entsprechende Modalitäten klären wir im Vorfeld gerne telefonisch.

Über Anzahl und Dauer der Sitzungen sowie das individuelle Setting entscheiden Sie, wir stellen unsere diesbezüglichen Erfahrungen gerne zur Verfügung.

Sie gehen bei uns keine fortlaufenden Verpflichtungen ein, jede Partei kann die gemeinsame Arbeit jederzeit beenden.